Über mich

In einem kleinen Dorf im Allgäu verbrachte ich meine Kindheit. Bereits im Alter von 16 Jahren zog es mich hinaus in die weite Welt, um auf dem zweiten Bildungsweg mein Abitur zu absolvieren.

Meine berufliche Reise begann im Marketing der Musikbranche, führte mich zunächst nach München, Detroit und schließlich über Amsterdam nach Berlin. Während dieser Zeit arbeitete ich unter anderem für renommierte Unternehmen wie Global Concerts, Sony Music International und mit verschiedenen internationalen Künstler*innen zusammen.

Durch das Begabtenstipendium der Bundesregierung für Bildung und Forschung erhielt ich die Möglichkeit, Wirtschaftspsychologie zu studieren. Dies wurde durch meine Abschlussarbeit ‚Achtsamkeit im Beruf‘, die mit einer 1,0 bewertet wurde, erfolgreich abgeschlossen.

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Musik-, Medien- und Tech-Branche biete ich heute Coaching und Beratung für Führungskräfte, Geschäftsverantwortliche, Kreativschaffende und Mitarbeiter*innen an, die in schnelllebigen Arbeitsumfeldern tätig sind oder sich in einem Wandel dorthin befinden. Meine Expertise liegt insbesondere in der Digitalisierung von HR-Prozessen, der Förderung von Kreativität und der Stressprävention.

Als Coachin begleite ich verschiedene Klient*innen, insbesondere solche, die sich nach erfolgreicher Karriere in beruflichen Veränderungsphasen befinden, wie beispielsweise dem Verlust ihres Jobs oder dem Übergang in den Ruhestand. 

Darüber hinaus arbeite ich freischaffend und als Angestellte in Berlin, wo ich, zuletzt als Vice President People & Culture, Change-Prozesse unterstütze,  HR-Abteilungen aufbaue oder neustrukturiere. Ich verantworte den gesamten HR Life Cycle, angefangen bei der Talentakquise über die Einführung neuer Mitarbeiter bis hin zur kontinuierlichen Entwicklung von Führungskräften und der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur.

An der Hochschule für angewandtes Management dozierte ich als freie Dozentin im Studiengang Wirtschaftspsychologie und Gesundheitspsychologie.